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DOIT技术社区斑竹申请管理规定

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发表于 2009-6-26 16:00:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、版主职责
  1、调动板块内用户的积极性,热情与网友交流、学习、互帮互助。
  2、同其他版主建立良好的关系,共同管理、发展论坛。
  3、宽容大度以身作则的处理问题,不能主动挑衅、参与骂战。
  4、积极挖掘和推荐有能力、有热情的新版主。
      5、积极参与论坛事务的讨论,尊重上一级管理者的最终决定,认真履行论坛管理委员会布置的工作。

二、版主日常工作
  1、版主对所管理的版块的帖子或事务有全权处理的权力。
  2、版主没有回复每一个帖子的义务,但身为版主应该积极地与网友交流,助人为乐。
  3、将优秀的帖子设置为推荐、精华,方便大家查阅分享。
  4、给好的主题或回复作者加分,鼓励大家多发好帖,多回答问题。
  5、删除或转移与本版无关的贴子,以保持版面的清洁。
  6、能够常常发表原创、整理版内精华或是转载好文章,引导大家去学习新技术。
  7、积极地到斑竹茶馆与各位版主、管理员交流与沟通管理心得,共同建设论坛。
      8、积极配合管理员工作,定期参加版主会议、定期组织板块内的线上或线下主题活动。

三、版主的辞退与离职
  1、因故不能登录论坛,请到站务交流区发帖说明并告知同板块版主或管理员,以协调板块管理时间。除特别声明外,连续30天不登录论坛的,算自动离职。
  2、30天内,在所管理板块内无发帖量或无管理操作或只有少量操作或发帖的版主,经核实不能再胜任版主职责,算自动离职。
  3、无法在版主间建立团结、无法贯彻DOIT技术论坛管理规则,公开在交流区互相排斥争吵,经劝告无效的,一律辞退。
  4、不能以身作则,带头/公开参与网友骂战的,经发现一律辞退。
  5、其它有违反本论坛发帖规则、版主职责、法律规定的,经发现一律辞退。
  6、正式辞职的版主,请在“站务交流区”发帖提出辞职,提出辞职申请7天后不做变更的,辞职生效,算正常离职,发布公告。


四、奖励机制
  1、在担任版主期间贡献颇多,离任后仍继续在Doit技术论坛积极活动的,将授予社区专家称号。
  2、社区专家可以登录多易茶馆,与版主们交流。
        3、享受更多的权限。

        4、每季度精选优秀版主。获得优秀版主奖励100多币、100积分、优秀版主勋章和实物奖励。


本制度于2009年6月颁布执行,最终解释权归Doit所有  

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